Οι παχουλές και φιλόδοξες κυρίες και δεσποινίδες καλά θα κάνουν να το… ρίξουν στη δίαιτα. Όχι μόνο για λόγους υγείας, αλλά πολύ πιθανόν και για λόγους καριέρας.
Σύμφωνα με νέα έρευνα που διεξήγαγε το Πανεπιστήμιο του Μίσιγκαν των ΗΠΑ, ο αριθμός των υπέρβαρων γυναικών σε διευθυντικές θέσεις επιχειρήσεων είναι πολύ μικρότερος από αυτόν των υπέρβαρων αρσενικών.
Μάλιστα, ο κ. Μαρκ Ρόλινγκ, ο οποίος και διεξήγαγε την έρευνα είπε ότι όχι μόνο οι περισσότερες γυναίκες που καταλαμβάνουν διευθυντικές θέσεις είναι κανονικών διαστάσεων, αλλά πολλές φορές και επειδή οι υπέρβαρες δεν καταφέρνουν να… «κάτσουν» στην διευθυντική καρέκλα, αυτή δίνεται σε άντρες. Στην προκειμένη περίπτωση, όμως, η περίμετρος της μέσης των ανδρών δεν λαμβάνεται υπόψη.
Συγκεκριμένα, το 61% των ανδρών που καταλαμβάνουν ηγετικές θέσεις είναι υπέρβαροι, ενώ ο μέσος όρος παχουλών κυρίων στον γενικότερο πληθυσμό των ΗΠΑ κυμαίνεται στο 41%.
Στην περίπτωση των γυναικών το 22% των κυριών που καταλαμβάνουν ηγετικές θέσεις είναι ευτραφείς ενώ το ποσοστό αυτό στον γενικότερο πληθυσμό των ΗΠΑ κυμαίνεται στο 29%.
Η έρευνα δημοσιεύτηκε στο βρετανικό επιστημονικό περιοδικό «Equal Opportunity International» και τα αποτελέσματά της συμφωνούν με αυτά άλλων ερευνών που διεξήχθηκαν στο παρελθόν και οι οποίες έχουν καταλήξει στο συμπέρασμα ότι οι παχουλές δεν προτιμούνται από τους εργοδότες και οι φυσιολογικών διαστάσεων κυρίες και δεσποινίδες συνήθως τους «τρώνε» την θέση.
Η έρευνα που λέει ότι τα περιττά κιλά ίσως «βλάπτουν» και την καριέρα των γυναικών αποδεικνύει σύμφωνα με τον κ. Ρόλινγκ ότι τα κριτήρια όσον αφορά το θέμα του βάρους και της εμφάνισης είναι πιο αυστηρά για τις γυναίκες απ’ ότι στους πολλές φορές υπερβολικών διαστάσεων κυρίους.