Τέσσερις δεκαετίες πίσω, φαίνεται να είναι η ισότητα των δύο φύλων και μάλιστα στο σημείο που πονάει περισσότερο, την αμοιβή στον χώρο εργασίας.
Κατά μέσο όρο, πληροφορούμαστε, η γυναίκα αμείβεται κατά 1 εκατ. λιγότερο στον επαγγελματικό της βίο, από τον άντρα. Πιο αναλυτικά, η γυναίκα είναι υποχρεωμένη να εργαστεί 14 μήνες για να κερδίσει όσα κερδίζει ο άντρας σε 12!
Έπρεπε να περάσουν 40 χρόνια ντροπής για να συγκροτηθεί ο οργανισμός Συμμαχία Ίσης Αμοιβής (Equal Pay Alliance), της οποίας στόχος είναι, όπως δείχνει και ο τίτλος, να επιτύχει ίση αμοιβή αντρών και γυναικών εργαζομένων.
Αποτελείται από 135 οργανισμούς και τη Δευτέρα που ήταν Διεθνής Μέρα Ίσης Αμοιβής, έγινε αίτημα στην κυβέρνηση και τον επιχειρηματικό κόσμο της χώρας να κλείσουν το χάσμα που υπάρχει στον τομέα αυτό. Η πρόεδρος του ACTU, Σάραν Μπάροου, δήλωσε ότι η διαφορά που υπάρχει στην πληρωμή αντρών και γυναικών αποτελεί σκάνδαλο για τη σύγχρονη κοινωνία της Αυστραλίας.
«Είναι απαράδεκτο οι γυναίκες να πληρώνονται λιγότερο. Η γενική αντίληψη είναι ότι αυτή η αδικία έπαυσε να υπάρχει εδώ και σαράντα χρόνια που οι γυναίκες επέτυχαν στο αίτημά τους αυτό, αλλά δυστυχώς ποτέ δεν μπήκε στην πράξη. Έμεινε στη θεωρία».
H ίδια θα πει ότι η αγορά εργασίας και η κοινωνική δομή εξακολουθούν να αδικούν τη γυναίκα στο θέμα αυτό.
«Από τη μία πλευρά, οι γυναίκες έχουν μία άνευ προηγουμένου πρόσβαση στην παιδεία και τον επαγγελματικό χώρο και, από την άλλη, εξακολουθούν να πληρώνονται λιγότερα από τον άντρα, να επιφορτίζονται με τις περισσότερες – άνευ αμοιβής – δουλειές του σπιτιού και την φροντίδα των παιδιών.
Η υπηρεσία Ίσων Ευκαιριών των Γυναικών στο Χώρο Εργασίας δήλωσε ότι αν συνεχιστεί η ίδια κατάσταση, τα επόμενα 40 χρόνια, ένας 25χρονος θα έχει κερδίσει $2.4 εκατ. κατά μέσον όρο, ενώ μια γυναίκα μόνο $1.3 εκατ.
