Η «Φροντίδα», ο μεγαλύτερος οργανισμός για την υποστήριξη των Ελλήνων ηλικιωμένων στη Βικτώρια, θα συνεχίσει να χορηγεί άδεια εργασίας και παραμονής στην Αυστραλία σε ελληνόφωνους φροντιστές. Ο φιλανθρωπικός οργανισμός κατάφερε να επικυρώσει τη δεύτερη Εργασιακή Σύμβαση με την Ομοσπονδιακή Κυβέρνηση και θα έχει το δικαίωμα να χορηγήσει άδεια σε μέχρι και 20 υποψήφιους το χρόνο, για τα επόμενα 3 χρόνια.
Οι επιτυχόντες υποψήφιοι θα μπορούν να εργαστούν είτε σε κάποιον από τους 5 οίκους ευγηρίας του οργανισμού ή να επισκέπτονται ηλικιωμένους στα σπίτια τους, ως μέρος της ομάδας Κοινοτικών Υπηρεσιών της «Φροντίδας».
«Υπάρχει πολύ μεγάλη ζήτηση για υπηρεσίες τρίτης ηλικίας στην κοινότητα και το εγχώριο ελληνόφωνο εργατικό δυναμικό δεν είναι αρκετό για να τις καλύψει» αναφέρει ο διευθύνων σύμβουλος του οργανισμού, Γιώργος Λεκάκης AΟ.
«Είναι μία μεγάλη επιτυχία, τόσο για την παροικία μας όσο και για τον οργανισμό. Οι συμβάσεις συνάδουν με το όραμα της “Φροντίδας”. Να προσφέρει εξειδικευμένη υποστήριξη σε Έλληνες ηλικιωμένους που θα ανταποκρίνεται, φυσικά, στις ιατροφαρμακευτικές αλλά και στις πνευματικές και συναισθηματικές τους ανάγκες. Να τους κάνει ευτυχισμένους και δημιουργικούς. Ο οργανισμός είναι μία μικρή Ελλάδα στην Αυστραλία» δηλώνει ο ίδιος.
Να υπενθυμίσουμε ότι η πρώτη Σύμβαση συνάφθηκε τον Ιούλιο του 2014 και χάρη σο δυναμικό της αυτή, αρκετοί ελληνόφωνοι φροντιστές έχουν ενταχθεί στο δυναμικό της «Φροντίδας». Πολλοί από αυτούς, μετά από την πάροδο του απαιτούμενου χρονικού ορίου, θα μπορέσουν να αποκτήσουν άδεια μόνιμης παραμονής στη χώρα.
«Είμαι πολύ περήφανος που μέσω της “Φροντίδας” αρκετοί Έλληνες μπορούν τώρα πια να γίνουν μόνιμοι πολίτες της χώρας, μην έχοντας πλέον το άγχος και την αβεβαιότητα που αντιμετωπίζουν αρκετοί, κυρίως νεομετανάστες» σημειώνει ο κ. Λεκάκης.
«Με δεδομένο, μάλιστα, ότι ο τομέας φροντίδας της τρίτης ηλικίας συνεχώς επεκτείνεται, έχουν σχεδόν εξασφαλίσει το επαγγελματικό τους μέλλον» συνεχίζει.
Σύμφωνα με το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της «Φροντίδας», η πρώτη συμφωνία απέφερε μία πολύ θετική αλλαγή στο φιλανθρωπικό οργανισμό. Οι οίκοι ευγηρίας στελεχώθηκαν με υπαλλήλους που μπορούσαν να μιλήσουν τη γλώσσα των ηλικιωμένων, οι οποίοι, παράλληλα, γνώριζαν τον πολιτισμό και την ιδιοσυγκρασία τους. Επίσης, μπόρεσαν να μεταλαμπαδεύσουν τις γνώσεις τους και στους μη ελληνόφωνους υπαλλήλους.
Ειδικότερα στις Μονάδες Υποστήριξης Μνήμης για ανθρώπους με άνοια, όπου και οι ηλικιωμένοι μας μπορούν να επικοινωνήσουν μόνο στη μητρική τους γλώσσα, παρατηρήθηκαν «μικρά θαύματα». Μέσω της αποτελεσματικότερης επικοινωνίας με φροντιστές, αρκετοί ηλικιωμένοι άρχισαν να θυμούνται ιστορίες από τα παιδικά τους χρόνια αλλά και να τραγουδούν τα τραγούδια που άκουγαν νεότεροι.
Σημειώθηκε θεαματική πτώση των παραπόνων στον οργανισμό και όλο και περισσότεροι ηλικιωμένοι απευθύνθηκαν στη «Φροντίδα» για την υποστήριξή τους, είτε στους οίκους ευγηρίας είτε στις Κοινοτικές Υπηρεσίες.
Η εξειδίκευση των υπαλλήλων βοήθησε επίσης και άλλους οργανισμούς μέσω υπηρεσιών δανεισμού προσωπικού (Brokerage Service).
Ο κ. Λεκάκης, ωστόσο, τονίζει ότι υπάρχουν και περιορισμοί για όσους θέλουν να επωφεληθούν της Σύμβασης. «Ο κάθε ενδιαφερόμενος πρέπει να είναι κάτω των 55 ετών αλλά και να έχει το Certificate 3 στον τομέα Ατομικής Υποστήριξης (Certificate 3 in Individual Support). Αλλά, πάνω απ’ όλα, πρέπει να είναι έτοιμος να αντιμετωπίσει όλες τις δυσκολίες και να αγαπάει τους ηλικιωμένους μας» λέει.
«ΑΠΟ ΣΗΜΕΡΑ ΧΑΜΟΓΕΛΑΜΕ ΑΚΟΜΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ»
Η Τζένη και η Δήμητρα είναι δύο από τις φροντίστριες, οι οποίες πλέον βρίσκονται ένα βήμα πιο κοντά στην απόκτηση μόνιμης άδειας παραμονής στην Αυστραλία. Αμφότερες ήρθαν στην Αυστραλία με φοιτητική άδεια παραμονής και ασχολήθηκαν με την υποστήριξη της τρίτης ηλικίας. Η πορεία τους, ωστόσο, πριν από την Αυστραλία ήταν πολύ διαφορετική.
«Ήρθα στην Αυστραλία πριν από 5 χρόνια, όταν ήμουν 18 χρόνων για να σπουδάσω. Πριν από περίπου δύο χρόνια, άκουσα για τις ευκαιρίες με την πρώτη Σύμβαση και αποφάσισα να δοκιμάσω και να δω αν μου αρέσει η συγκεκριμένη καριέρα» μας λέει η Τζένη.
«Η ενασχόλησή μου με τους ηλικιωμένους λειτούργησε καταλυτικά για το μέλλον μου. Κατάλαβα ότι αυτό ήθελα να ακολουθήσω και τώρα σπουδάζω νοσηλευτική» συνεχίζει.
Η αγάπη της για τα ταξίδια ήταν αυτό που οδήγησε τη Δήμητρα στους Αντίποδες πριν από 4 χρόνια. Στην Ελλάδα ασχολείτο με το Μάρκετινγκ και την Εξυπηρέτηση Πελατών. Στη «Φροντίδα» ήρθε όταν άκουσε για την ευκαιρία απόκτησης μόνιμης άδειας παραμονής.
«Αισθάνομαι απόλυτα δικαιωμένη για την επιλογή μου. Άλλαξα ως άνθρωπος και, γενικότερα, άλλαξε όλη η ζωή μου. Χάρη στη “Φροντίδα” είχα πρόσβαση σε μία πολύ καλύτερη ζωή».
«Οι τωρινές μου σπουδές έχουν ως επίκεντρο την ευημερία του ανθρώπου, αλλά για μένα σημαντικό είναι να παραμείνω στη “Φροντίδα”, τον οργανισμό που με βοήθησε να ορθοποδήσω» συνεχίζει. «Για μένα, που ήρθα στην Αυστραλία μόνη, το να εργάζομαι στη “Φροντίδα”, σε έναν ελληνικό οργανισμό που λειτουργεί σαν να είναι η οικογένειά μου και με βοηθάει συναισθηματικά».
«Οι ιστορίες των ηλικιωμένων μας βοηθούν όλους να καταλάβουμε τον τρόπο με τον οποίο αντιπαρέρχονταν τις δυσκολίες τότε και να μάθουμε από τις εμπειρίες τους» συμπληρώνει η Τζένη.
«Είναι διδάγματα ζωής και χαίρομαι που θα συνεχίσω να είμαι δίπλα τους να μαθαίνω περισσότερα για τη μετέπειτα ζωή μου στη χώρα» συνεχίζει.
Όσοι ενδιαφερόμενοι θέλουν να μάθουν περισσότερα σχετικά με τη Σύμβαση Εργασίας, μπορούν να επικοινωνήσουν με τα κεντρικά γραφεία της «Φροντίδας», στον αριθμό (03) 9552 4100.