Τέλος στην εκμετάλλευση των μεταναστών εργαζομένων επιχειρεί να βάλει η κυβέρνηση με το νομοσχέδιο περί προστασίας των μεταναστών εργατών το οποίο εισάγει νέα ποινικά αδικήματα και αστικές κυρώσεις για τους παραβάτες.
Η είδηση θα ικανοποιήσει σίγουρα πολλούς από τους Έλληνες που ζουν και εργάζονται στη χώρα με προσωρινές βίζες χωρίς τα δικαιώματα και τις παροχές των μόνιμων κατοίκων ή των πολιτογραφημένων.
Οι κακές πληρωμές, οι συχνά απαράδεκτες συνθήκες εργασίας, τα ακατάστατα ωράρια, η ανασφάλεια και οι υπερβολικές απαιτήσεις σε σχέση με τις πενιχρές απολαβές είναι μερικά μόνο από τα προβλήματα που μας ανέφεραν εργαζόμενοι, κυρίως νέοι που έχουν πέσει θύματα εκμετάλλευσης κάποιων επιτήδειων εργοδοτών.
«Υπήρξε Σαββατοκύριακο που δούλεψα 32 ώρες μέσα σε δύο μέρες. Κάποιος άλλος εργοδότης μου ζητούσε να παραμένω για μια – δυο ώρες επιπλέον μετά το τέλος της βάρδιάς μου μήπως τυχόν και με χρειαστεί. Φυσικά γι’ αυτές τις ώρες της αναμονής δεν πληρωνόμουν», λέει στον «Νέο Κόσμο», ο «Νίκος», ένας νεαρός εργαζόμενος που για ευνόητους λόγους δεν θέλει να αποκαλυφθεί το πραγματικό του όνομα του.
Δυστυχώς, τα περιθώρια άμυνας και πολύ περισσότερο αντίδρασης έναντι αυτών και άλλων παρόμοιων πρακτικών είναι ανύπαρκτα καθώς οι άνθρωποι αυτοί έχουν ανάγκη να εργαστούν και πίσω από αυτούς υπάρχουν τόσοι άλλοι για να τους αντικαταστήσουν που δεν θα ήταν υπερβολή να πούμε ότι αποτελούν «αναλώσιμο είδος» στην αγορά εργασίας.
«Είναι η λογική του ‘εσύ με έχεις ανάγκη και όχι εγώ’ που επικρατεί μεταξύ των εργοδοτών και μας αναγκάζει να ανεχόμαστε όλα αυτά και να εξακολουθούμε να δουλεύουμε αδιαμαρτύρητα. Όπου και να πας, θα βρεις τα ίδια», λέει ο «Νίκος».
Όπως εξήγησε ο υπουργός Μετανάστευσης και Πολυπολιτισμικών Υποθέσεων, Alex Hawke, με το νομοσχέδιο, το οποίο έχει τεθεί σε δημόσια διαβούλευση, η κυβέρνηση στοχεύει να στείλει ένα ηχηρό μήνυμα προς τους εργοδότες ότι οι υποπληρωμές και κάθε είδους πρακτική εκμετάλλευσης κατά των εργαζομένων μεταναστών θεωρούνται απαράδεκτες και ως τέτοιες, μη ανεκτές.
«Αυτή η νομοθεσία είναι επίκαιρη καθώς εργαζόμαστε για την οικονομική ανάκαμψη από το COVID-19. Θέλουμε να διασφαλίσουμε ότι η Αυστραλία θα διατηρήσει την καλή της φήμη ως προορισμός επιλογής για τους παραθεριστές με δικαίωμα εργασίας, τους φοιτητές και τους μετανάστες με χρήσιμες ειδικότητες», δήλωσε ο κ. Hawke.
Βασισμένο σε πρωτοβουλίες που είχαν εφαρμοστεί στο παρελθόν κατόπιν συστάσεων της ειδικής ομάδας για θέματα μεταναστών εργαζόμενων (Migrant Workers’ Taskforce), το νομοσχέδιο προτείνει την εισαγωγή ορισμένων νέων αδικημάτων σχεδιασμένων κατά τέτοιο τρόπο ώστε να αποτρέπουν τους εργοδότες από τη χρήση των μεταναστευτικών νόμων με στόχο την εκμετάλλευση των μεταναστών εργαζομένων.
Έτσι θα συνιστά πλέον αδίκημα ο εξαναγκασμός ή η άσκηση αδικαιολόγητης επιρροής ή πίεσης στους μετανάστες εργαζόμενους να αποδεχθούν όρους εργασίας αντίθετους με αυτούς που προβλέπονται στη βίζα τους ή ακόμη και για να αποφύγουν αρνητικές επιπτώσεις στην κατάστασή τους ως μετανάστες.
Το νομοσχέδιο προβλέπει την εισαγωγή επιπλέον μέτρων για την ενίσχυση της προστασίας των μεταναστών εργαζομένων όπως αυτή ισχύει βάσει του Νόμου 1958 περί μετανάστευσης
Μεταξύ αυτών είναι και τα εξής:
– απαγόρευση σε ορισμένους εργοδότες που έχουν παραβιάσει συγκεκριμένες διατάξεις του Νόμου περί μετανάστευσης ή του Νόμου 2009 για τη δίκαιη εργασία να απασχολούν επιπλέον υπαλλήλους που δεν είναι πολίτες για μια συγκεκριμένη περίοδο ·
– καθιέρωση νέων μέσων συμμόρφωσης που θα είναι στη διάθεση της Αυστραλιανής Συνοριακής Δύναμης για την εξασφάλιση τήρησης των προϋποθέσεων του Νόμου περί μετανάστευσης σχετικά με την πρόσληψη μεταναστών εργαζομένων από πλευράς των εργοδοτών, των πρακτορείων πρόσληψης εργαζομένων και των άλλων εμπλεκομένων ·
– υποχρεωτική χρήση του συστήματος Visa Entitlement Verification Online (VEVO) για να διασφαλιστεί ότι οι εργοδότες, τα πρακτορεία πρόσληψης εργαζομένων και όσοι εμπλέκονται με την απορρόφηση εργαζομένων που δεν είναι Αυστραλοί πολίτες διενεργούν τους κατάλληλους ελέγχους σχετικά με το καθεστώς μετανάστευσης των μελλοντικών εργαζομένων και τους όρους εργασίας που προβλέπονται στις βίζες αυτών · και
– αύξηση των ποινικών κυρώσεων για παραβιάσεις των σχετικών με την εργασία διατάξεων του νόμου περί μετανάστευσης.
«Γνωρίζουμε ότι η πλειοψηφία των αυστραλιανών επιχειρήσεων και των εργοδοτών κάνουν το σωστό, αλλά εξακολουθεί να υπάρχει ένας μικρός αριθμός αδίστακτων εργοδοτών που βρίσκουν τρόπους εκμετάλλευσης των μεταναστών», δήλωσε ο κ. Hawke.
Εκτός από τα μέτρα που προτείνονται στο νομοσχέδιο, η κυβέρνηση έχει επίσης προχωρήσει σε βελτιωτικές ρυθμιστικές αλλαγές ως προς την ασφάλεια και την ευημερία των εργαζομένων που κάνουν διακοπές στην Αυστραλία αποθαρρύνοντάς τους να εργαστούν για εργοδότες με ιστορικό κακής συμπεριφοράς.
Οι κάτοχοι βίζας εργασίας θα μπορούν με ευκολία να ελέγχουν την κατάσταση του εργοδότη τους μέσω των βελτιωμένων δικτύων επικοινωνίας που θα εφαρμόζει το Υπουργείο Εσωτερικών.
Η διαβούλευση σχετικά με το νομοσχέδιο περί προστασίας των μεταναστών εργαζομένων θα κλείσει την Παρασκευή, 16 Αυγούστου 2021. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πώς μπορείτε να συμμετέχετε, επισκεφθείτε τον ιστότοπο του Υπουργείου Εσωτερικών www.homeaffairs.gov.au/reports-and-publications/submissions-and-discussion-papers/exposure-draft-migration-amendment-bill-2021.
