Η Qantas ανακοίνωσε ότι θα απαιτήσει από όλους τους εργαζομένους της να εμβολιαστούν πλήρως κατά COVID-19, καθώς συνεχίζεται η συζήτηση σε όλη την Αυστραλία για το αν θα πρέπει να είναι υποχρεωτικό το εμβόλιο, τουλάχιστον για όσους απασχολούνται σε χώρους που θεωρούνται «υψηλού ρίσκου» για εξάπλωση του ιού.
Ειδικότερα, σύμφωνα με την ανακοίνωση της αεροπορικής εταιρίας, μέχρι τις 15 Νοεμβρίου 2021 οι υπάλληλοί της, πρώτης γραμμής, μεταξύ των οποίων πληρώματα καμπίνας, πιλότοι, προσωπικό εδάφους, θα πρέπει να έχουν κάνει και τις δύο δόσεις του εμβολίου.
Όλοι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι της Qantas θα πρέπει να έχουν εμβολιαστεί πλήρως μέχρι τις 31 Μαρτίου 2022.
Εξαιρέσεις θα γίνουν για όσους δεν μπορούν να εμβολιαστούν για ιατρικούς λόγους, αλλά αυτές αναμένεται, σύμφωνα με την εταιρία, να είναι «πολύ σπάνιες».
Υπενθυμίζεται πως ο επικεφαλής της Qantas, Alan Joyce, έχει αναφέρει πως ο εμβολιασμός θα πρέπει να καταστεί και αναγκαία προϋπόθεση για τα διεθνή ταξίδια, από και προς την Αυστραλία, όταν ανοίξουν τα σύνορα.
Σε έρευνα που έκανε η εταιρία στα 12.000 άτομα που απασχολεί προέκυψε πως 89% είχαν ήδη εμβολιαστεί ή σχεδίαζαν να το πράξουν και το 4% δεν ήταν πρόθυμοι να κάνουν το εμβόλιο. Σχεδόν το 75% ανέφερε ότι τα υποχρεωτικά εμβόλια θα πρέπει να είναι προαπαιτούμενο για εργασία.
Ο κ. Joyce, δήλωσε πως αν το προσωπικό είναι πλήρως εμβολιασμένο θα διασφαλίσει έναντι του ιού τους εργαζόμενους, τους επιβάτες και την ευρύτερη κοινωνία.
Επεσήμανε ότι ένα μέλος του πληρώματος μπορεί να πετάξει σε διαφορετικές πόλεις και να έρθει σε επαφή με χιλιάδες άλλους ανθρώπους κάθε ημέρα.
Το να εξασφαλίσουμε ότι θα είναι εμβολιασμένοι οι εργαζόμενοι της εταιρίας, δεδομένης της μεταδοτικότητας του ιού, είναι πολύ σημαντικό, πρόσθεσε.
Ανέφερε ακόμη πως είναι σαφές ότι οι εμβολιασμοί είναι ο μόνος τρόπος να μπει ένα τέλος στον κύκλο των lockdowns και των κλειστών συνόρων κάτι που για το προσωπικό της Qantas και της Jetstar σημαίνει επιστροφή στην εργασία.
Κατανοούμε ότι θα υπάρξει ένα πολύ μικρό ποσοστό ανθρώπων που δε θα θέλει να εμβολιαστεί, και αυτό είναι δικαίωμά τους, είπε ο κ. Joyce, αλλά είναι δική μας ευθύνη να παρέχουμε το πιο ασφαλές περιβάλλον για τους εργαζόμενους και τους επιβάτες μας.
Τον υποχρεωτικό εμβολιασμό των εργαζομένων της έχει ζητήσει και η εταιρία επεξεργασίας φρούτων και λαχανικών SPC, καθώς η ομοσπονδιακή κυβέρνηση έχει δώσει το «πράσινο φως» σε εταιρίες «υψηλού ρίσκου» για μετάδοση του ιού να απαιτήσουν από το προσωπικό τους να κάνει το εμβόλιο.
Οι νομικές προκλήσεις δεν είναι λίγες, όπως και οι αντιδράσεις από ενώσεις εργαζομένων.
Προ ημερών ωστόσο το Fair Work Ombudsman (FWO – Γραφείο του Συνήγορου για Δίκαιη Εργασία) εξέδωσε νέα οδηγία προς εργοδότες που σκέφτονται να καταστήσουν υποχρεωτικό τον εμβολιασμό για υπαλλήλους τους, με ένα σύστημα «κλίμακας» με 4 βαθμίδες, ώστε να μπορούν να προσδιορίσουν αν αυτή η «υποχρέωση» δικαιολογείται.
Η προηγούμενη οδηγία ανέφερε ότι οι περισσότεροι εργοδότες δε θα μπορούν να απαιτήσουν από το προσωπικό τους να εμβολιαστεί.
Σε κάθε περίπτωση το FWO επεσήμανε για κάθε εργοδότη μία προσεκτική προσέγγιση στο ζήτημα και να λάβει νομική συμβουλή, καθώς η νομιμότητα κάθε περίπτωσης θα εξεταστεί ξεχωριστά.
