Η ανάκαμψη της Αυστραλίας μέσω της εισροής μεταναστών μετά το άνοιγμα των συνόρων, επιβραδύνεται καθώς σχεδόν ισάριθμοι Αυστραλοί παίρνουν τον αντίστροφ δρόμο, επιλέγοντας να μεταναστεύουν στο εξωτερικό για εργασία ή για διακοπές, σύμφωνα με τα συμπεράσματα της έκθεσης της Deloitte Access Economics για την Απασχόληση.

Λίγες ημέρες πριν τη Σύνοδο Κορυφής για την Απασχόληση και τις Δεξιότητες, τα στοιχεία της συγκεκριμένης μελέτης εντείνουν τις εκκλήσεις για διευκόλυνση ειδικευμένων μεταναστατών στην απόκτηση άδειας μόνιμης παραμονής.

Όπως αναφέρει η εφημερίδα The Guardian, περισσότεροι από 29.000 άνθρωποι εγκαταστάθηκαν στην Αυστραλία τους τρεις μήνες έως τον Δεκέμβριο του 2021, αλλά ο αριθμός αυτός δεν μπορεί να καλύψει το κενό που άφησαν πίσω τους περίπου 113.000 άνθρωποι που εγκατέλειψαν τη χώρα κατά τους προηγούμενους 18 μήνες.

Ωστόσο η έκθεση της Deloitte σημειώνει ότι πρόκειται για ένα “καλό πρώτο βήμα” και ένα “σημείο καμπής στο μέλλον για την προσφορά εργασίας στην Αυστραλία”.

“Επί του παρόντος, για κάθε μόνιμη ή μακροχρόνια άφιξη στην Αυστραλία αντιστοιχούν 0,9 αναχωρήσεις”, πολύ πάνω από την αναλογία που παρατηρήθηκε πριν από την πανδημία, δηλαδή 0,65 αναχωρήσεις ανά άφιξη. Ωστόσο το θετικό είναι κατά το πρώτο εξάμηνο του 2022, φαίνεται ότι περισσότεροι είναι αυτοί που έρχονται μόνιμα ή για μακρόχρονη παραμονή στην Αυστραλία από εκείνους που φεύγουν.

ΤΑ ΔΕΚΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΜΕ ΤΗ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΗ ΖΗΤΗΣΗ

Ανεξάρτητα από την έκθεση της Deloitte, η κυβέρνηση έδωσε στη δημοσιότητα τα 10 επαγγέλματα που έχουν τη μεγαλύτερη ζήτηση στην Αυστραλία τα επόμενα πέντε χρόνια, με βάση τον κατάλογο προτεραιότητας δεξιοτήτων, τα στοιχεία για τις κενές θέσεις εργασίας και την προβλεπόμενη αύξηση της απασχόλησης τα επόμενα χρόνια.

Οι επαγγελματίες με τη μεγαλύτερη ζήτηση σύμφωνα με την ανακοίνωση της κυβέρνησης είναι οι εργολάβοι, πολιτικοί μηχανικοί, εκπαιδευτικοί προσχολικής ηλικίας, νοσηλευτές, αναλυτές ΤΠΕ και συστημάτων, προγραμματιστές λογισμικού και εφαρμογών, ηλεκτρολόγοι, σεφ, φροντιστές παιδιών και φροντιστές ηλικιωμένων και αναπήρων.

Ο πρωθυπουργός, Anthony Albanese, δήλωσε ότι οι 465.000 θέσεις για δωρεάν μαθήματα κατάρτισης Tafe που υποσχέθηκε η κυβέρνηση θα βοηθήσουν στην αντιμετώπιση ορισμένων ελλείψεων εξειδικευμένου προσωπικού.

“Στόχος μας είναι να οικοδομήσουμε έναν ισχυρό τομέα επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης για να βοηθήσουμε περισσότερους Αυστραλούς να αποκτήσουν ασφαλείς, καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας, παρέχοντας παράλληλα τους εξειδικευμένους εργαζόμενους που χρειάζονται οι επιχειρήσεις για την ανάπτυξη της οικονομίας μας”, δήλωσε.

“Την επόμενη εβδομάδα διοργανώνουμε τη Σύνοδο Κορυφής για την Aπασχόληση και τις Δεξιότητες, η οποία θα συγκεντρώσει συνδικάτα, επιχειρηματικούς ομίλους και τους ανθρώπους που συμβάλλουν στη λειτουργία του τομέα επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, για να εξετάσουμε πώς θα αναλάβουμε άμεση δράση για τις ελλείψεις δεξιοτήτων που αντιμετωπίζει η Αυστραλία”.

Η Fiona Webb, από την Deloitte, δήλωσε ότι η “ύψιστη προτεραιότητα” των ρυθμίσεων της Αυστραλίας για τη μετανάστευση κατά τη Σύνοδο Κορυφής που θα πραγματοποιηθεί στην Καμπέρα “είναι να δοθεί ένα σαφές μήνυμα στον κόσμο ότι η Αυστραλία είναι ανοιχτή για δουλειά”.

Οι ειδικευμένοι μετανάστες “θέλουν να γνωρίζουν ότι θα μπορούν να εισέρχονται και να εξέρχονται από τη χώρα χωρίς επιπλοκές και ότι έχουν μεγαλύτερη βεβαιότητα για τις μακροπρόθεσμες επιλογές παραμονής τους στην Αυστραλία”.

Ο κύριος συντάκτης της έκθεσης της Deloitte, David Rumbens, δήλωσε στη The Guardian, ότι “η μετανάστευση έχει πολλές μορφές, και ενώ οι ειδικευμένοι μετανάστες αποτέλεσαν πρόσφατα το επίκεντρο της προσοχής των επιχειρήσεων και των μέσων ενημέρωσης, υπάρχουν και άλλες ροές που μπορούν να ενισχύσουν τη δεξαμενή εργατικού δυναμικού της Αυστραλίας”.

“Έχουμε μια μεγάλη ευκαιρία να επεκτείνουμε το υφιστάμενο πρόγραμμα ανθρωπιστικής μετανάστευσης, με τα μακροπρόθεσμα οικονομικά και κοινωνικά οφέλη να είναι σημαντικά”.

Η κυβέρνηση Albanese εξετάζει το ενδεχόμενο να αυξήσει την υποδοχή μεταναστών στην Αυστραλία από 160.000 σε 200.000.

Ενώ οι επιχειρήσεις και τα συνδικάτα συμφωνούν, τα συνδικάτα πιέζουν για μια σειρά από προϋποθέσεις, συμπεριλαμβανομένης της δραματικής αύξησης του κατώτατου ορίου αμοιβών για τους ξένους εργάτες από $53.000 ετησίως σε $90.000ετησίως, ώστε να διασφαλιστεί ότι δεν χρησιμοποιούνται για να υποτιμούν τους τοπικούς μισθούς και ότι καλύπτουν πραγματικές ελλείψεις.

Με μια τεράστια καθυστέρηση στην επεξεργασία των θεωρήσεων, η Αυστραλία δίνει προτεραιότητα στις αιτήσεις για μόνιμη άδεια παραμονής σε μετανάστες που προέρχονται από το εξωτερικό, προκαλώντας περαιτέρω καθυστερήσεις σε όσους έχουν προσωρινή άδεια παραμονής και βρίσκονται ήδη στη χώρα.

Η διευθύνουσα σύμβουλος του Συμβουλίου Εγκατάστασης στην Αυστραλία, Sandra Elhelw Wright, δήλωσε στην εφημερίδα Guardian ότι η διαδικασία μετανάστευσης που περνάει από δύο στάδια, δηλαδή να έρθει κανείς στην Αυστραλία με προσωρινή βίζα πρώτα και στη συνέχεια να κάνει αίτηση για μονιμότητα, “μπορεί να είναι μια μακρά διαδικασία, που διαρκεί από δύο έως τέσσερα χρόνια και είναι γεμάτη άγχος και αβεβαιότητα”.

“Μόλις μονιμοποιηθούν, υπάρχει άλλη μια περίοδος αναμονής έως και τεσσάρων ετών προτού μπορέσουν να έχουν πρόσβαση σε πολλές από τις υπηρεσίες και να έχουν τα ίδια δικαιώματα με τους υπόλοιπους μόνιμους κατοίκους και πολίτες. Αυτός δεν είναι ο τρόπος για να προσελκύσουμε τους πιο ταλαντούχους μετανάστες στον κόσμο”.

Στη Σύνοδο Κορυφής, τα Πανεπιστήμια της Αυστραλίας θα ζητήσουν επίσης “άμεσες επιλογές για άδειες παραμονής σε φοιτητές που επιθυμούν να ονομάσουν την Αυστραλία πατρίδα τους μόλις αποφοιτήσουν”.