Η μέση ηλικία συνταξιοδότησης των εργαζομένων της Μελβούρνης έχει αυξηθεί σε σχέση με τις αρχές της δεκαετίας του 1970 καθώς η περιορισμένη αγορά εργασίας, οι πιο ευέλικτες συνθήκες εργασίας και το αυξημένο προσδόκιμο ζωής ενθαρρύνουν δεκάδες χιλιάδες ανθρώπους να συνεχίσουν να εργάζονται. Η τάση αυτή εμφανίζεται περισσότερο έντονη μεταξύ των πιο μορφωμένων ηλικιωμένων κατοίκων της Βικτώριας, πολλοί από τους οποίους εργάζονται από το σπίτι τους για να κερδίσουν επιπλέον χρήματα.

Στη Μελβούρνη, ο μέσος όρος ηλικίας συνταξιοδότησης για τις γυναίκες ήταν πέρυσι 65,1 έτη, αυξημένος κατά 3,7 έτη σε σχέση με το 2002, και 66,7 έτη για τους άνδρες, αυξημένος κατά 2,9 έτη σε σχέση με το 2002, σύμφωνα με στοιχεία της εταιρίας παροχής φορολογικών και συμβουλευτικών υπηρεσιών, KPMG.

Τα δεδομένα της Μελβούρνης είναι ελαφρώς υψηλότερα από ό,τι στο Σίδνεϊ, όπου η μέση ηλικία συνταξιοδότησης για τις γυναίκες ήταν 64,9 έτη και 66,5 έτη για τους άνδρες.

Σε εθνικό επίπεδο, η αναμενόμενη ηλικία συνταξιοδότησης για τις γυναίκες το 2022 ήταν 64,8 έτη και 66,2 έτη για τους άνδρες.

Η πανδημία φαίνεται να επηρέασε τις αποφάσεις των εργαζομένων σχετικά με τη συνταξιοδότηση, καθώς ένα μεγάλο κύμα ηλικιωμένων επέστρεψε στο εργατικό δυναμικό. Σε εθνικό επίπεδο, σχεδόν 537.000 άτομα εντάχθηκαν στο εργατικό δυναμικό μεταξύ 2019 και 2022. Περίπου 179.000 από αυτούς τους εργαζόμενους, ή ένας στους τρεις, ήταν άνω των 55 ετών.

Σε εθνικό επίπεδο, η μέση ηλικία συνταξιοδότησης μειώθηκε από τις αρχές της δεκαετίας του 1970 για να φθάσει στο χαμηλό επίπεδο των 61,6 ετών για τους άνδρες και περίπου 60 ετών για τις γυναίκες μέχρι τα τέλη της δεκαετίας του 1980, καθώς πλήθος εργαζομένων αναγκάστηκε να προβεί σε πρόωρη συνταξιοδότηση λόγω διαρθρωτικών ανακατατάξεων που συνδέονται με την κατάρρευση των παραδοσιακών βιομηχανιών της μεταποίησης.

Από τα τέλη της δεκαετίας του 1980, η τάση αντιστράφηκε σταδιακά, με μια στροφή προς τις θέσεις εργασίας που βασίζονται στην παροχή υπηρεσιών και μακριά από τις πιο απαιτητικές σωματικά εργασίες. Στη Βικτώρια, η ανεργία έπεσε στο 3,5%, ποσοστό που αποτελεί το χαμηλότερο στην ιστορία της Πολιτείας.

Η ανάλυση της KPMG δείχνει ότι οι πιο μορφωμένοι άνθρωποι τείνουν να συνταξιοδοτούνται αργότερα, λόγω της μεγαλύτερης ευελιξίας που επικρατεί πλέον σε θέσεις εργασίας όπου απαιτούνται ανώτερες γνώσεις.

Το 2022, οι εργαζόμενοι με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών έτειναν να συνταξιοδοτούνται πολύ αργότερα από το υπόλοιπο εργατικό δυναμικό, σε ηλικία άνω των 67 ετών.

Για τους εργαζόμενους με πτυχίο, το οποίο περιλαμβάνει συνήθως λιγότερο ευέλικτες θέσεις εργασίας, όπως η διδασκαλία και η νοσηλευτική, η αναμενόμενη ηλικία συνταξιοδότησης ήταν γύρω στα 66 έτη, ενώ οι εργαζόμενοι που ολοκλήρωσαν το 10ο έτος και άνω αναμενόταν να συνταξιοδοτηθούν στα 65 έτη.

Ωστόσο, σύμφωνα με στοιχεία του JobWatch, παρ΄ότι οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας έχουν να προσφέρουν πάρα πολλά, εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν εμπόδια στον εργασιακό χώρο, συμπεριλαμβανομένων των διακρίσεων λόγω ηλικίας.