Από την 1η Ιουλίου βρισκόμαστε πλέον στο νέο οικονομικό έτος και μία σειρά από ρυθμίσεις και νόμοι που τίθενται σε εφαρμογή σε ομοσπονδιακό επίπεδο, επηρεάζουν άμεσα το… πορτοφόλι μας.
Όσον αφορά στον κατώτατο μισθό αυξάνεται σημαντικά κατά 8,6% περίπου στα 23,23 δολάρια την ώρα (από 21,38 δολ. ή σε 882,80 δολ. την εβδομάδα από 812,60 δολ για 38 ώρες εργασία) -και κατά 5,75% για τα «χαμηλά» awards- αλλά παράλληλα οι εταιρείες «φουσκώνουν» περαιτέρω τους λογαριασμούς ρεύματος, με επιπλέον 20% με 25% (και έως 100% για ορισμένα νοικοκυριά σύμφωνα με εμπειρογνώμονες).
Οι επιδοτήσεις για τη φροντίδα παιδιών (childcare) ενισχύονται, ωστόσο ορισμένα κέντρα που προσφέρουν υπηρεσίες προσχολικής αγωγής ήδη ανεβάζουν το ημερήσιο κόστος, «ροκανίζοντας» την επιπλέον στήριξη της κυβέρνησης προς τις οικογένειες.
Για τους συνταξιούχους, όπως έχει γράψει ο «Νέος Κόσμος» πρόσφατα, αυτοί που είναι γεννημένοι από την 1η Ιανουαρίου 1957 ή αργότερα, θα πρέπει πλέον να έχουν συμπληρώσει το 67ο έτος της ηλικίας σας για να δικαιούνται τη σύνταξη γήρατος (Age Pension).
Παράλληλα, αυξάνονται κάποια όρια (thresholds) για το εισόδημα και την περιουσία. Αυτό σημαίνει ότι κάποιοι που λαμβάνουν μερική σύνταξη (part-pensioners) μπορεί να «μεταβούν» σε πλήρη (full pension), και ορισμένοι που δε δικαιούνταν την Age Pension -επειδή ήταν πάνω από τα assets/income tests- θα μπορούν να διεκδικήσουν μερική σύνταξη και όλες τις σχετικές παραχωρήσεις (concessions). Γι’ αυτούς που λαμβάνουν ήδη την πλήρη σύνταξη δεν αναμένονται αλλαγές.
ΣΤΗ ΜΕΓΓΕΝΗ ΟΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΙ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΙ
Όσον αφορά στους λογαριασμούς κατανάλωσης ενέργειας, κατά το ABC, ορισμένα νοικοκυριά αντιμετωπίζουν πλέον συνολικές αυξήσεις στις τιμές του ρεύματος έως και 100%.
«Αυτό που πρόκειται να δούμε είναι πιθανότατα μια μέση αύξηση της τιμής του ρεύματος (επίσημα) κατά 25% σε όλες τις ανατολικές και νότιες πολιτείες της Αυστραλίας», δήλωσε ο Joel Gibson της One Big Switch, που συνηγορεί υπέρ των καταναλωτών.
«Και, στην πραγματικότητα, σε ορισμένες περιπτώσεις οι άνθρωποι λαμβάνουν πολύ, πολύ μεγαλύτερες αυξήσεις, 50%, 80%, ακόμη και 100% σε ορισμένες περιπτώσεις».
«Δυστυχώς, αυτή είναι η ‘μακριά ουρά’ του χάους στη χονδρική αγορά που είδαμε πέρυσι».
Η αναταραχή αυτή στην αγορά ενέργειας πληρώνεται τώρα, στη χειρότερη δυνατή στιγμή για πολλά νοικοκυριά που ήδη παλεύουν με την εκτόξευση του κόστους ζωής.
Ο κ. Gibson, ανέφερε ακόμη ότι η στήριξη ύψους 3 δισεκατομμυρίων δολαρίων από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση και τις πολιτειακές θα βοηθήσει στο να απαλύνει τον πόνο για πολλούς καταναλωτές, αν και δεν θα προστατεύσει τους πάντες.
Οι «εκπτώσεις» στους λογαριασμούς ενέργειας ισχύουν από την 1η Ιουλίου και γι’ αυτούς που τις δικαιούνται αυτό σημαίνει έως και 500 δολάρια «ελάφρυνση», ανάλογα με την Πολιτεία ή την Περιοχή τους.
Υπάρχουν ωστόσο νοικοκυριά, όπως εξήγησε ο κ. Gibson, «που δεν έχουν απαραίτητα πρόσβαση σε κάρτες παραχώρησης ή άλλες εκπτώσεις, που δεν πληρούν απαραίτητα τις προϋποθέσεις (για τη νέα αυτή στήριξη με τους λογαριασμούς), αλλά δεν είναι απαραίτητα οικογένειες με υψηλό εισόδημα».
«Έτσι, είναι οι Αυστραλοί της μεσαίας τάξης που θα πληγούν περισσότερο από όλους από όλες αυτές τις αυξήσεις».
«Και όμως, θα έχουν, πιθανώς, αύξηση του ενεργειακού τους κόστους κατά 500 έως 1.000 δολάρια, σε μια εποχή που αυξάνονται τα ασφάλιστρά τους, τα επιτόκια των υποθηκών τους ή τα ενοίκια τους».
«Έτσι, είναι αυτή η σωρευτική επίπτωση, αυτή η τέλεια καταιγίδα, των αυξήσεων των τιμών σε όλους τους τομείς που θα καταστήσει πολύ, πολύ δύσκολα τα πράγματα για τις οικογένειες μεσαίου εισοδήματος τους επόμενους έξι έως 12 μήνες».
Ακόμη, εκτός των άλλων αυξήσεων σε προϊόντα και υπηρεσίες, ορισμένες εταιρείες τηλεπικοινωνιών ανακοίνωσαν ότι σχεδιάζουν επίσης να «φουσκώσουν» τις χρεώσεις, ενώ και ακριβαίνει και η ιδιωτική ασφάλιση υγείας κατά μέσο όρο 2,9% φέτος.
SUPERANNUATION
Πλέον, η εισφορά προς το superannuation ανέρχεται από το 10,5% των συνήθων αποδοχών στο 11%.
Για τους εργαζόμενους, θα είναι μια ευπρόσδεκτη και συνεχής ώθηση στις αποταμιεύσεις για συνταξιοδότηση. Ένα μέσος υπάλληλος θα λάβει επιπλέον 330 δολ. τον χρόνο, η 18.300 δολ. σε 30 χρόνια.
Για τους εργοδότες, σημαίνει υψηλότερο μισθολογικό κόστος, καθώς απορροφούν το κόστος.
Η εισφορά θα συνεχίσει να αυξάνεται κατά 0,5% την 1η Ιουλίου κάθε έτους μέχρι να φτάσει το 12% το 2025.
Για τους συνταξιούχους, θα λήξει η προσωρινή μείωση των ελάχιστων ποσοστών ανάληψης (temporary reduction on minimum super drawdown rates).
Το μέτρο αυτό εισήχθη για πρώτη φορά το 2019-20 στο πλαίσιο της «απάντησης» της κυβέρνησης Συνασπιμού στην πανδημία.
ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
Ως γνωστόν, από την 1η Ιουλίου έως τις 31 Οκτωβρίου, τα φυσικά πρόσωπα και οι επιχειρήσεις υποβάλλουν τη φορολογική τους δήλωση στο ATO.
Το πιο σημαντικό για εκατομμύρια νοικοκυριά είναι ότι φέτος δε θα είναι διαθέσιμος ο «lamington», ο φορολογικός συμψηφισμός χαμηλού και μεσαίου εισοδήματος (LMITO).
Το LMITO ήταν μια προσωρινή μείωση φόρου για όσους κερδίζουν έως 126.000 δολάρια, με το μεγαλύτερο όφελος των 1.500 δολαρίων γι’ αυτούς που κέρδιζαν μετακύ 48.000 δολ. και 90.000 δολ. (2021-22).
Όσον αφορά στην εργασία από το σπίτι: Πρώτον, αναθεωρήθηκε η μέθοδος «σταθερού συντελεστή» για τον υπολογισμό της έκπτωσης και είναι πλέον στα 67 σεντς ανά ώρα εργασίας, από τα 52.
Δεύτερον, υπάρχει μία ακόμη μέθοδος, αυτή του «πραγματικού κόστους». Σύμφωνα με τον βοηθό Επίτροπο του ΑΤΟ, Tim Loh, πρέπει να είστε σε θέση να αποδείξετε πώς κατανέμονται οι δαπάνες για εργασία από το σπίτι, σε σχέση με τις ιδιωτικές.
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΓΓΥΗΣΗΣ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
Τα κριτήρια για το πρόγραμμα Home Guarantee Scheme της ομοσπονδιακής κυβέρνησης διευρύνθηκαν.
Πλέον περιλαμβάνει το First Home Guarantee, το Regional First Home Guarantee και το Family Home Guarantee.
Στο πλαίσιο αυτό, φίλοι, αδέλφια και άλλα μέλη μίας οικογένειας θα μπορούν να υποβάλουν από κοινού αίτηση για το First Home Guarantee και το Regional First Home Guarantee.
Τα προγράμματα αυτά είναι επίσης διαθέσιμα σε άτομα που έχουν ήδη κατοικία, αλλά δεν έχουν αποκτήσει ακίνητο τα τελευταία 10 χρόνια.
Προηγουμένως, περιορίζονταν σε έγγαμους και singlew, καθώς και σε όσους βρίσκονταν σε defacto σχέσεις.
ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ
Οι νέοι γονείς μπορούν να διεκδικήσουν έως και 20 εβδομάδες γονικής άδειας μετ’ αποδοχών, ενώ τα ζευγάρια που έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης θα μπορούν να μοιράζονται την άδεια μεταξύ τους.
Οι γονείς που είναι ανύπαντροι κατά τη στιγμή της αίτησής τους μπορούν να έχουν πρόσβαση και στις 20 εβδομάδες.
Επί του παρόντος, οι γονείς δικαιούνται 18 εβδομάδες γονικής άδειας μετ’ αποδοχών και δύο εβδομάδες άδειας δευτερεύουσας φροντίδας, αμφότερες πληρωμένες με τον κατώτατο μισθό.
ΜΕΤΑΝΑΣΤΕΥΣΗ
Το κατώτατο όριο εισοδήματος για την προσωρινή μετανάστευση ειδικευμένων ατόμων (Temporary Skilled Migration Income Threshold – TSMIT) αυξάνεται από 53.900 δολάρια σε 70.000 δολάρια ετησίως.
Το TSMIT είναι ο ελάχιστος μισθός που πρέπει να καταβάλλεται σε έναν υποστηριζόμενο (sponsored) εργαζόμενο για την απόκτηση temporary skilled visa στην Αυστραλία.
Επίσης, όλοι οι διεθνείς φοιτητές θα περιορίζονται πλέον σε 48 ώρες εργασίας το δεκαπενθήμερο, αφού το ανώτατο όριο είχε «χαλαρώσει» κατά τη διάρκεια της πανδημίας.
Ενώ οι διεθνείς φοιτητές που εργάζονται στον τομέα της φροντίδας ηλικιωμένων θα συνεχίσουν να εργάζονται απεριόριστες ώρες μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου, οι υπόλοιποι καλούνται να επικεντρωθούν στις σπουδές τους.
ΘΕΡΑΠΕΙΕΣ
Ο Οργανισμός Θεραπευτικών Προϊόντων (TGA) έδωσε σε εξουσιοδοτημένους ψυχιάτρους το «πράσινο φως» για τη συνταγογράφηση δύο ψυχεδελικών ουσιών για συγκεκριμένες καταστάσεις ψυχικής υγείας.
Η 3,4-Methylenedioxymethamphetamine (MDMA) θα μπορεί να συνταγογραφείται για τη θεραπεία της διαταραχής μετατραυματικού στρες, ενώ η psilocybin, το δραστικό συστατικό των «μαγικών μανιταριών» (magic mushrooms), εγκρίνεται για τη θεραπεία ανθεκτικής κατάθλιψης.
Τα ναρκωτικά αυτά – που ήταν προηγουμένως γνωστά για ψυχαγωγική και παράνομη χρήση – θα επαναταξινομηθούν από την αυστηρότερη ελεγχόμενη κατηγορία, Schedule 9 (Prohibited Substances – Απαγορευμένες Ουσίας), to Schedule 8 (Controlled Drugs – Ελεγχόμενα Ναρκωτικά) – αλλά μόνο για ιατρική χρήση.
ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΩΝ
Κατά το νέο οικονομικό έτος, τουλάχιστον ένας διαπιστευμένος νοσηλευτής (registered nurse) θα πρέπει να βρίσκεται επί τόπου 24 ώρες το 24ωρο στις εγκαταστάσεις φροντίδας ηλικιωμένων.
Ωστόσο, ενδέχεται να υπάρξουν ορισμένες εξαιρέσεις, μεταξύ άλλων για εγκαταστάσεις που συστεγάζονται με υπηρεσίες υγείας, όπου υπάρχουν registered και enrolled νοσηλευτές, αλλά και κέντρα σε περιφερειακές, αγροτικές και απομακρυσμένες περιοχές όπου ο πάροχος, προσπάθησε, αλλά δεν μπόρεσε να προσλάβει επαρκή αριθμό προσωπικού με τις απαραίτητες δεξιότητες.
Ακόμη, 11,3 δισ. δολ. θα διατεθούν για την αύξηση των μισθών κατά 15% για τους εργαζόμενους στον τομέα.
