Εκατομμύρια Αυστραλοί θα μπορούν πλέον να τελειώνουν τις βάρδιές τους χωρίς να χρειάζεται να είναι διαθέσιμοι μετά το πέρας του ωραρίου.
Σύμφωνα με τους νόμους περί δικαιώματος αποσύνδεσης, οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις με 15 ή περισσότερους υπαλλήλους. θα έχουν από σήμερα (Δευτέρα) το δικαίωμα να αρνούνται την επαφή εκτός του ωραρίου εργασίας τους – συμπεριλαμβανομένων των κλήσεων και των ηλεκτρονικών μηνυμάτων – εκτός εάν η άρνηση αυτή είναι αδικαιολόγητη.
Οι Αυστραλοί εργάζονται σε «ακραίες και υπερβολικές» συνθήκες, σύμφωνα με τους ειδικούς, με τα νέα ψηφιακά εργαλεία και τα ευέλικτα μοντέλα εργασίας να ενισχύουν μια κουλτούρα συνεχούς επικοινωνίας, που υπονομεύει την ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής.
Οι νέοι νόμοι στοχεύουν στην οριοθέτηση της εργασιακής επικοινωνίας σε έναν ολοένα και πιο υπερ-συνδεδεμένο κόσμο. Ενώ δεν περιορίζουν τους διευθυντές από το να επικοινωνούν με τους εργαζομένους όποτε το επιθυμούν, δίνουν στους εργαζομένους το δικαίωμα να αγνοούν επαγγελματικά μηνύματα εκτός ωραρίου, εκτός εάν η άρνησή τους θεωρηθεί παράλογη.
Η νομοθεσία απαιτεί από την Επιτροπή Δίκαιης Εργασίας (Fair Work Commission-FWC) να δώσει κατευθυντήριες γραμμές σχετικά με το νέο δικαίωμα, αλλά μέχρι στιγμής έχει αρνηθεί να το πράξει. Αντ’ αυτού, η FWC έκρινε ότι θα ήταν καλύτερο να εκδώσει κατευθυντήριες γραμμές αφού αντιμετωπίσει τις πρώτες προκλήσεις σχετικά με την εφαρμογή του νέου αυτού δικαιώματος.
«Το νέο δικαίωμα είναι πολύ ευρύ», δήλωσε ο Brent Ferguson, επικεφαλής της εθνικής πολιτικής για τις εργασιακές σχέσεις του εργοδοτικού οργανισμού Ai Group.
«Θα πρέπει να δούμε πώς λειτουργεί στην πράξη με την πάροδο του χρόνου για να καταλάβουμε ποιες ακριβώς είναι οι παράμετροι του νέου δικαιώματος».
Η Sally McManus, γραμματέας του Αυστραλιανού Συμβουλίου Συνδικάτων (Australian Council of Trade Unions-ACTU), πιστεύει ότι το νέο δικαίωμα θα μπορούσε να μας γυρίσει πίσω σε μια εποχή όπου η ισορροπία μεταξύ προσωπικής ζωής και εργασίας των Αυστραλών ήταν σε καλύτερη κατάσταση.
«Το έχουμε χάσει αυτό κατά τη διάρκεια μιας χρονικής περιόδου», δήλωσε, σημειώνοντας ότι οι πολλές ώρες εργασίας των Αυστραλών βλάπτουν την ψυχική υγεία.
«Αν είστε συνεχώς συνδεδεμένοι, αν δεν μπορείτε να αποσυνδεθείτε, αν δεν μπορείτε να ανανεωθείτε και να ανακάμψετε… προφανώς θα είστε και χειρότερος εργαζόμενος».
Το δικαίωμα στην αποσύνδεση θα μπορούσε να τερματίσει αυτό που η ίδια αποκαλεί «παράλογη πίεση» στους εργαζομένους.
«Έτσι, αυτό είναι στην πραγματικότητα καλό για τους εργοδότες, καθώς και για τους εργαζόμενους», δήλωσε η κ. McManus.
«Ένα πιο παραγωγικό εργατικό δυναμικό όπου οι άνθρωποι είναι πραγματικά ξεκούραστοι και δεν καθοδηγούνται συνεχώς από τους ήχους και τις ειδοποιήσεις στο τηλέφωνό τους».
