Η ανάγκη μεταρρυθμίσεων στο σύστημα αναγνώρισης δεξιοτήτων που αποκτώνται στο εξωτερικό τέθηκε ως θέμα συζήτησης από συμμετέχοντες κατά τις εργασίες της Στρογγυλής Τράπεζας για την Οικονομική Μεταρρύθμιση, που διεξήχθη από 19 έως 21 Αυγούστου στην Καμπέρα
Στόχος της πρότασης είναι η ενίσχυση της υποστήριξης προς μετανάστες που εργάζονται σε θέσεις κατώτερες των προσόντων τους στην Αυστραλία.
Η Violet Roumeliotis, διευθύνουσα σύμβουλος του μη κερδοσκοπικού οργανισμού Settlement Services International, ανέφερε σε δήλωσή της σε Δελτίο Τύπου της καμπάνιας Activate Australia’s Skills ότι υπήρξε ομοφωνία μεταξύ ορισμένων ομάδων σχετικά με την ανάγκη να καταστεί το σύστημα αναγνώρισης δεξιοτήτων ταχύτερο, δικαιότερο και πιο προσιτό, «ώστε οι μετανάστες στην Αυστραλία να μπορούν να εργαστούν στις θέσεις για τις οποίες ήρθαν στη χώρα».
«Τώρα πρέπει να μετατρέψουμε (αυτή τη συμφωνία) σε δράση», συμπλήρωσε.
Επιπλέον, ανέφερε ότι, καθώς πολιτισμικά ποικιλόμορφες ομάδες όπως η Australian Industry Group, η ACTU και η ACOSS συμφωνούν πως ήρθε η ώρα να διορθώσουμε το σύστημα αναγνώρισης δεξιοτήτων, «η ομοσπονδιακή κυβέρνηση έχει πλέον εντολή να δράσει».
«Το σύστημα αναγνώρισης δεξιοτήτων που αποκτώνται στο εξωτερικό στην Αυστραλία είναι δαπανηρό», πρόσθεσε, ενώ «ταυτόχρονα, υπάρχουν σημαντικές ελλείψεις εργατικού δυναμικού» σε διάφορους κλάδους.
Η εν λόγω «αναντιστοιχία» σε σχέση με το χάσμα μεταξύ διαθέσιμων ειδικευμένων εργαζομένων και κενών θέσεων που απαιτούν αυτές τις δεξιότητες, επεσήμανε «επηρεάζει την παραγωγικότητά μας κατά 9 δισεκατομμύρια δολάρια και καθιστά δυσκολότερη την επίτευξη των εθνικών στόχων που όλοι επιδιώκουμε».
«Η Αυστραλία χρειάζεται ένα ταχύτερο, δικαιότερο και απλοποιημένο σύστημα αναγνώρισης δεξιοτήτων από το εξωτερικό και είμαστε έτοιμοι να συνεργαστούμε με τον υπουργό Οικονομικών, τον υπουργό Απασχόλησης και Εργασιακών Σχέσεων και τον υπουργό Δεξιοτήτων και Κατάρτισης για να ενεργοποιήσουμε τις δεξιότητες της Αυστραλίας», συμπλήρωσε η κα Roumeliotis.
Σε Δελτίο Τύπου της καμπάνιας Activate Australia’s Skills επισημαίνεται ότι 620.000 μόνιμοι μετανάστες στην Αυστραλία απασχολούνται σε θέσεις εργασίας που δεν ανταποκρίνονται στις δεξιότητές τους, την ώρα που η χώρα αντιμετωπίζει σημαντικές ελλείψεις εργατικού δυναμικού.
Το φαινόμενο αυτό, σύμφωνα με την καμπάνια Activate Australia’s Skills, πλήττει την παραγωγικότητα και επιβραδύνει την οικονομική ανάπτυξη.
Ως βασικό εμπόδιο στην αξιοποίηση των δεξιοτήτων των μεταναστών στην αγορά εργασίας ταυτοποιήθηκε το δαπανηρό και δυσλειτουργικό σύστημα αναγνώρισης προσόντων που αποκτήθηκαν στο εξωτερικό.
Το σύστημα αυτό, σύμφωνα με την Activate Australia’s Skills, αποκλείει χιλιάδες καταρτισμένους επαγγελματίες από τις θέσεις για τις οποίες είναι εκπαιδευμένοι, εξαιτίας υπέρογκων τελών, αργών και περίπλοκων διαδικασιών, καθώς και έλλειψης διαφάνειας και λογοδοσίας.
