Την περασμένη Τετάρτη το βράδυ παρευρέθηκα, απεσταλμένος του «Νέου Κόσμου», στη συγκέντρωση γονέων του Κολλεγίου «Άγιοι Ανάργυροι», που είχε προγραμματισθεί από τη διεύθυνση – σήμερα πρώην διεύθυνση – για την παρουσίαση στους γονείς της στρατηγικής μελλοντικής ανάπτυξης του Κολεγίου.
Δυστυχώς, η συγκέντρωση για ένα τόσο σημαντικό γεγονός μετατράπηκε σε διαδήλωση των γονέων κατά του Διοικητικού Συμβουλίου της Κοινότητας, εξ αιτίας της παραίτησης του νεοδιορισμένου διευθυντή του Κολλεγίου, κ. Patrick Power, ενός καταξιωμένου εκπαιδευτικού με πολύχρονη πείρα στη διεύθυνση σχολείων που σε σύντομο χρονικό διάστημα – μερικές εβδομάδες μόνο – άλλαξε την όψη του σχολείου.
Άκουσα πολλά στην ηλεκτρισμένη συγκέντρωση, που χαρακτηριζόταν από έντονη συναισθηματική φόρτιση και έντονη διάθεση κάποιων γονέων να καταθέσουν την οργή τους για την παραίτηση του διευθυντή.
Άκουσα πολλά και αισθάνθηκα οργή – ως μέλος και εκ των κηδεμόνων της Κοινότητας Oakleigh και Περιχώρων – που δεν μπόρεσα να απαντήσω σε κάποια ευτράπελα που ειπώθηκαν μήτε να αντικρούσω τον ανακριβή ισχυρισμό, ότι «τα προβλήματα του Κολεγίου κληροδοτήθηκαν στη σημερινή διοίκηση της Κοινότητας από τις προηγούμενες διοικήσεις».
Τούτος, ο ανακριβής ισχυρισμός δέχεται πολλή συζήτηση. Επιφυλάσσομαι να τον σχολιάσω λεπτομερειακά στην επόμενη Γενική Συνέλευση της Κοινότητας, όπου θα μπορέσω να κατονομάσω και τον ένοχο της παραπληροφόρησης των γονέων. Περιορίζομαι, μόνο, στο σχόλιο, ότι δεν επιτρέπεται σε στιγμές κρίσης και έντασης να υπερασπιζόμαστε τους δικούς μας πετώντας λάσπη στους άλλους.
Λοιπόν. Το πρόβλημα του Κολεγίου «Άγιοι Ανάργυροι» – η παραίτηση του Διευθυντή – είναι σημερινό. Δημιουργήθηκε από την αδέξια αντιμετώπιση ενός καταξιωμένου εκπαιδευτικού από το Διοικητικό Συμβούλιο της Κοινότητας. Δεν έχει καμία σχέση με το παρελθόν. Τελεία και παύλα.
Επιδέξια Διοικητικά Συμβούλια, που ξεχωρίζουν έναν εκπαιδευτικό και τον προσλαμβάνουν επειδή είναι ο κορυφαίος ανάμεσα στην πλειάδα των εκπαιδευτικών, που ενδιαφέρονται για τη διεύθυνση των σχολείων τους, κρέμονται από τα χείλη του διευθυντή που επέλεξαν και τρέχουν να υλοποιήσουν τις προτάσεις του χωρίς δεύτερη κουβέντα.
Δεν δεσμεύονται από φιλίες, γνωριμίες, συγγένειες ή από μπακαλίστικους υπολογισμούς του κόστους των προτάσεων. Υλοποιούν προτάσεις με φρενήρεις ρυθμούς, ιδιαίτερα όταν διαπιστώνουν ότι η παρουσία του νέου διευθυντή δίνει ζωή στο σχολείο τους – όπως συνέβη στο κολέγιο «Άγιοι Ανάργυροι» από την ημέρα που πάτησε το πόδι του ο κ. Power.
Δυστυχώς, το Διοικητικό Συμβούλιο της Κοινότητας Oakleigh διακινδύνευσε και έχασε, δυστυχώς, τον κ. Power, με καμώματα που προδιέγραφαν με μαθηματική ακρίβεια την παραίτησή του. Αν το Διοικητικό Συμβούλιο έκανε εξ αρχής, όσα έκανε μετά την παραίτηση του κ. Power για να τον καταφέρει να ανακαλέσει την παραίτησή του, θα τον είχαν στο σχολείο και θα απολάμβανα μαζί με τους μαθητές, τους γονείς, το διδακτικό προσωπικό και τα μέλη της κοινότητας τους χυμώδεις καρπούς της πείρας του.
Αδίκησαν και τους εαυτούς τους τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου με την αδέξια αντιμετώπιση του κ. Power, κατά την έννοια ότι η παραίτηση του διευθυντή μερικές εβδομάδες μετά την πρόσληψή του έσβησε μονοκονδυλιά τις προσπάθειες ανάσχεσης του κατήφορου που έχει πάρει το σχολείο.
Η αποτροπή της επανάληψης τέτοιων, τραγικών γεγονότων στο μέλλον επιβάλει την άμεση απαγκίστρωση του Κολεγίου από τις διοικητικές ευθύνες του Διοικητικού Συμβουλίου της Κοινότητας.
Επιβάλλει τη συγκρότηση, το συντομότερο δυνατόν, Σχολικής Επιτροπής η οποία θα αναλάβει την ευθύνη λειτουργίας του Κολεγίου. Η Κοινότητα θα συμμετέχει στην Επιτροπή αυτή με αριθμό εξουσιοδοτημένων αντιπροσώπων της με γνώσεις και δυνατότητες να συνεισφέρουν για την καλή λειτουργία του σχολείου, όχι να επιβάλλουν νόμους και κανόνες λειτουργίας του σχολείου.
Ξέρω, είναι εξαιρετικά δύσκολο για κάποιους να αποδεχθούν τέτοιες ρυθμίσεις, διότι συνήθισαν να βάζουν τη μύτη τους στις υποθέσεις του σχολείου χωρίς στοιχειώδη, καν, γνώση του τρόπου λειτουργίας του.
Θα το αντέξουν, γιατί αν δεν το αντέξουν δεν θα αντέξει το σχολείο. Θα κλείσει τις πόρτες του και στις αίθουσές του θα χτίζουν φωλιές νυχτερίδες και αράχνες.
Να τους υπενθυμίσω, ότι το πικρό ποτήρι το ήπιαν προ ετών οι ταγοί της Ελληνικής Κοινότητας Μελβούρνης και Βικτωρίας, όταν χρειάστηκε να παραμερίσουν για να αναλάβει τις υποθέσεις του Alphington Grammar Σχολική Επιτροπή. Πικράθηκαν, αλλά δεν μετάνιωσαν για «την υποχώρησή τους, βλέποντας την πρόοδο που σημειώνει το σχολείο μετά την ανάληψη των υποθέσεών του από Σχολική Επιτροπή.
Για όσους δεν γνωρίζουν, τις υποθέσεις του Alphington Grammar διαχειρίζεται από κοινού με τη διεύθυνση του σχολείου δωδεκαμελής Σχολική Επιτροπή, που αποτελείται από τους ακόλουθους: Διευθυντή και Υπεύθυνο Οικονομικών του σχολείου, δύο γονείς, τέσσερεις αντιπρόσωποι της Κοινότητας και τέσσερεις ειδικοί, παντελώς άσχετοι προς την Κοινότητα και το σχολείο.
Οι άνθρωποι αυτοί έχουν την πλήρη ευθύνη της πορείας του σχολείου και, κατά γενική ομολογία, κάνουν εξαιρετική δουλειά.
Το Κολέγιο «Άγιοι Ανάργυροι» δεν αντέχει άλλους πειραματισμούς από ανθρώπους που δεν έχουν σχέση με την παιδεία ή με άλλους κλάδους της επιστήμης αναγκαίους για τη χαρτογράφηση μίας ανορθωτικής πορείας, που θα το επαναφέρει στις ακαδημαϊκές και αριθμητικές ημέρες δόξης του παρελθόντος.
Εκτός, εάν κάποιοι προτιμούν τα φθηνότερα λουκέτα για ν’ ασφαλίσουν τις πόρτες του σχολείου που τα τελευταία 30 χρόνια αποτελεί την κορωνίδα της Κοινότητας.