Μια νέα έρευνα του Australia Institute Centre for Future Work, αποκαλύπτει ότι, για πρώτη φορά στην ιστορία, λιγότεροι από τους μισούς εργαζόμενους Αυστραλούς έχουν σταθερή δουλειά πλήρους απασχόλησης με δικαίωμα αδειών.
Τα στοιχεία δείχνουν ότι μέσα στα προηγούμενα πέντε χρόνια, παρατηρήθηκε σημαντική αύξηση της εργασιακής ανασφάλειας στο κομμάτι της εργασίας, με την πλειοψηφία των εργαζόμενων να μην έχουν δικαιώματα αδειών, αναρρωτικών και superannuation.
Πιο συγκεκριμένα, το 49,97% των εργαζόμενων Αυστραλών έχει δικαίωμα άδειας επί πληρωμή, με το ποσοστό της ημιαπασχόλησης να φτάνει το 31,7% και τους υπόλοιπους να εργάζονται ως υποαπασχολούμενοι ή υπό καθεστώς casual.
Σύμφωνα με τα ευρήματα της έρευνας που εκπόνησαν οι οικονομολόγοι, Tanya Carney και Jim Stanford, σε χειρότερη κατάσταση εργασιακά βρίσκονται οι νεότεροι σε ηλικία Αυστραλοί, παρ’ ότι είναι πιο καταρτισμένοι από ποτέ, με το 50% των εργαζομένων ηλικίας 25-34 να έχουν ολοκληρώσει την τριτοβάθμια εκπαίδευση. Ενδεικτικό είναι ότι το ποσοστό πλήρους απασχόλησης σε ηλικίες κάτω των 30 ετών έχει πέσει από 42,5% που ήταν το 2012, σε 38,9% το 2017. Τέλος, αύξηση παρουσίασε και το ποσοστό των υποαπασχολούμενων, από 7,6% (2012) σε 9,1% (2017).
Οι παράγοντες που οδήγησαν σε αυτές τις αλλαγές φαίνεται ότι ήταν η σχέση μεταξύ της διαθέσιμης εργασίας και του αριθμού των ανθρώπων που αναζητούν δουλειά, καθώς και η ποιότητα της προσφερόμενης εργασίας που τείνει προς το χειρότερο. Όπως αναφέρει ο Jim Stanford, λόγω της κατάστασης που επικρατεί, οι εργαζόμενοι θα δέχονταν οποιαδήποτε δουλειά τους προσφερθεί, ακόμα και αν δεν τους παρέχεται κανένα είδος ασφάλειας. Ο οικονομολόγος τάχθηκε υπέρ της αλλαγής των εργασιακών δικαιωμάτων, έτσι ώστε να διασφαλισθεί μεγαλύτερη προστασία για όσους εργάζονται σε επισφαλείς θέσεις, ενώ δήλωσε πως η αλλαγή του κλίματος είναι εφικτή αν υπάρξει ενεργή πολιτική παρέμβαση.
