Το Ανώτατο Δικαστήριο της Αυστραλίας, με μια απόφαση-σταθμό, έκρινε νόμιμη την απόλυση μιας δημοσίας υπαλλήλου πριν από μια εξαετία, με το αιτιολογικό ότι έκανε αναρτήσεις στο Twιtter στις οποίες επέκρινε πολιτικές της κυβέρνησης.
Η Michaela Banerji απολύθηκε το 2013 εξαιτίας αυτών των επικριτικών της αναρτήσεων, που έκανε με ψευδώνυμο, και αφορούσαν την αμφιλεγόμενη μεταναστευτική πολιτική της χώρας μας.
Το δικαστήριο απέρριψε τους ισχυρισμούς της γυναίκας ότι της στερήθηκε το δικαίωμα της ελευθερίας του λόγου, ενώ η απόφαση μπορεί να επηρεάσει μελλοντικά τη δυνατότητα χιλιάδων δημοσίων υπαλλήλων να εκφράζουν τις πολιτικές τους απόψεις δημόσια.
ΤΙ ΑΚΡΙΒΩΣ ΣΥΝΕΒΗ ΤΟ 2013
Πριν από την απόλυσή της, η Banerji εργαζόταν στο Υπουργείο Μετανάστευσης και Προστασίας Συνόρων, που πλέον υπάγεται στο Υπουργείο Εσωτερικών.
Χρησιμοποιώντας το ψευδώνυμο LaLegale στο Twitter, η εν λόγω δημόσια υπάλληλος αναρτούσε σχόλια που επέκριναν τη μεταναστευτική πολιτική της Αυστραλίας και τις συνθήκες κράτησης των αιτούντων άσυλο.
Οι αναρτήσεις γίνονταν από την προσωπική της τηλεφωνική συσκευή και σχεδόν αποκλειστικά εκτός ωραρίου εργασίας.
Μόλις πληροφορήθηκαν ότι η Banerji ήταν η διαχειρίστρια του εν λόγω λογαριασμού, οι προϊστάμενοι της γυναίκας την απέλυσαν για παραβίαση του Αυστραλιανού Κώδικα Δεοντολογίας για τους Δημόσιους Υπαλλήλους, που ορίζει ότι τα άτομα που ασχολούνται με την διεκπεραίωση διοικητικών υποθέσεων σε δημόσιες υπηρεσίες δεν μπορούν να εκφράζουν δημόσια πολιτικές απόψεις.
Η απολυθείσα υπάλληλος προσέφυγε στη δικαιοσύνη, και πρωτόδικα κρίθηκε ότι η απόλυσή της παραβίαζε το δικαίωμά της να εκφράζει ελεύθερα τις πολιτικές της θέσεις. Στη συνέχεια, όμως, οι προϊστάμενοί της προσέφυγαν στο Ανώτατο Δικαστήριο της Αυστραλίας, που αποφάσισε υπέρ τους.
