Πάνω από $100 δις αναμένεται να χάσουν τα συνταξιοδοτικά ταμεία της χώρας (σουπερανιουέσιον), καθώς όλο και περισσότεροι εργοδότες -είτε πρόκειται για μεγάλες επιχειρήσεις είτε για μικρές-, εφαρμόζουν την πρακτική του “παγώματος” των μισθών με απώτερο στόχο την αύξηση των κερδών τους.
Σε έκθεσή του, το Συνδικάτο Μεταφορών αναφέρει ότι η πρακτική μεγάλων εταιριών όπως είναι η Qantas, η Streets Ice Cream ή η Griffin Coal να προσλαμβάνουν εργαζομένους με βάση τον κατώτατο μισθό και όχι σύμφωνα με αυτόν που προβλέπουν οι συλλογικές συμβάσεις, εκτός από το ότι στερεί δεκάδες και κάποιες περιπτώσεις εκατοντάδες χιλιάδες δολάρια από τα συνταξιοδοτικά ταμεία εφάπαξ αυτών των εργαζομένων, έχει ήδη δημιουργήσει «τρύπα» $37 δις στα έσοδα της χώρας.
Στην περίπτωση της Qantas η έκθεση επισημαίνει ότι τον τελευταίο καιρό η εταιρία της οποίας ο γεν. διευθυντής Alan Joyce έχει ετήσιο μισθό $24 εκατ. προχώρησε σε μαζικές απολύσεις εργαζομένων της, καλύπτοντας τις θέσεις αυτές με προσωπικό της εταιρίας Aerocare. Αναφέρει επίσης, ότι η Aerocare έχει κατηγορηθεί επανειλημμένως ότι οι μισθοί που προσφέρει στους εργαζόμενους της είναι χαμηλότεροι από τον κατώτατο μισθό της χώρας, ενώ ήδη η αρμόδια Επιτροπή Fair Work Commission αρνήθηκε πριν από ένα μήνα να επικυρώσει την συλλογική σύμβαση που προωθούσε η Aerocare, την οποία χαρακτήρισε άδικη και ανεπαρκή για τους εργαζόμενους.
Την ίδια πολιτική «παγώματος» ή ακόμα και μείωσης των μισθών, εφαρμόζουν και άλλες μεγάλες εταιρίες της χώρας, όπως η παγωτοβιομηχανία Streets, αλλά και το Πανεπιστήμιο Murdoch, που ακυρώνουν τις συλλογικές συμβάσεις προκειμένου να αποφύγουν τις όποιες μισθολογικές αυξήσεις δικαιούνται οι εργαζόμενοί τους.
Η έκθεση αναφέρει ότι οι συνέπειες από τη συγκεκριμένη πρακτική των εταιριών θα είναι οδυνηρές για τους εργαζόμενους, οι απώλειες των οποίων στον συνταξιοδοτικό τους λογαριασμό εφάπαξ και έως ότου φτάσουν σε συντάξιμη ηλικία, υπολογίζονται από $30.000 – $270.000.
Ο γενικός γραμματέας του Συνδικάτου Μεταφορών, Tony Sheldon, μιλώντας στο κρατικό δίκτυο ABC, ανέφερε ότι πάνω από $3 εκατ. εργαζόμενοι, δηλαδή το 1/4 του εργατικού δυναμικού της χώρας αυτήν την στιγμή χάνει σεβαστά ποσά από τον λογαριασμό εφάπαξ, λόγω των πρακτικών που εφαρμόζουν αυτές οι εταιρίες. Μάλιστα, τόσο τα συνταξιοδοτικά ταμεία όσο και το κυβερνητικό ταμείο Future Fund να επανεξετάσουν που επενδύουν τα χρήματα των εργαζομένων και να πάψουν να επενδύουν στις εταιρίες που υπονομεύουν το δικαίωμα που έχει ο καθένας σε μία αξιοπρεπή ζωή στα γεράματά του.
Πάντως, η Qantas υπερασπίστηκε την απόφασή της για 18μηνο «πάγωμα» των μισθών. Σε ανακοίνωσή της, ανέφερε ότι αυτή κρίθηκε απαραίτητη προκειμένου η εταιρία να ορθοποδήσει σε μία ιδιαίτερα ανταγωνιστική αγορά και ήταν ο μόνος τρόπος για να διατηρήσει τις θέσεις εργασίας 30.000 εργαζομένων της.
