Αν είσαι άνεργος και καπνιστής, μπορεί μέσα στα επόμενα χρόνια να μην μπορείς να βρεις δουλειά και αυτό γιατί όλο και περισσότεροι εργοδότες που ψάχνουν για προσωπικό θέτουν ως απαραίτητη προϋπόθεση για την πρόσληψή τους, να μην καπνίζουν.
Η νέα αυτή μορφή διάκρισης κατά των καπνιστών πρωτοέκανε την εμφάνισή της στις ΗΠΑ και έχει αρχίσει να εξαπλώνεται σιγά-σιγά και στην Αυστραλία. Εργοδότες που ζητούν οδηγούς, γραφίστες, γυμναστές αλλά και φροντιστές ατόμων με ειδικές ανάγκες στην Αυστραλία έχουν ήδη αρχίσει να θέτουν τον συγκεκριμένο όρο ως βασικό προκειμένου να προσλάβουν προσωπικό.
Το σκεπτικό πίσω από αυτόν τον όρο απασχόλησης έχει να κάνει με την γενικότερη αντίληψη ότι οι καπνιστές λόγω των διαλλειμάτων που κάνουν για να ικανοποιήσουν τον εθισμό τους, είναι λιγότερο παραγωγικοί από τους μη καπνιστές.
Την ίδια στιγμή, όμως, οι εργοδότες που θέτουν αυτόν τον όρο στους μελλοντικούς τους υπαλλήλους δεν έχουν καταλάβει ότι μπορεί να βουτούν στα θολά νερά των διακρίσεων αφού σύμφωνα με την κ. Κάρεν Τούχι, Επίτροπο της Επιτροπής Ίσων Ευκαιριών της Βικτώριας, τέτοιου είδους αγγελίες μπορεί να θεωρηθούν ρατσιστικές.
«Οι αγγελίες αυτού του είδους υπονοούν ότι οι καπνιστές δεν έχουν το δικαίωμα να κάνουν αίτηση για τις συγκεκριμένες θέσεις και αυτό είναι παράνομο. Κανένας εργοδότης δεν έχει το δικαίωμα να αποκλείσει τον οποιονδήποτε από το να διεκδικήσει μία θέση εργασίας με γνώμονα το αν αυτός ο άνθρωπος καπνίζει» είπε χαρακτηριστικά η κ. Τούχι.