Όσοι εκπαιδευτικοί δεν έχουν εμβολιαστεί κατά COVID-19 μπορούν να επιστρέψουν στα σχολεία (mainstream schools) από την ερχόμενη εβδομάδα, καθώς, όπως επεσήμαναν αυστραλιαμά ΜΜΕ, λήγει η σχετική εντολή υποχρεωτικότητας τα μεσάνυχτα της Παρασκευής στη Βικτώρια, την ώρα που η Πολιτεία αντιμετωπίζει πολύ μεγάλες ελλείψεις σε διδακτικό προσωπικό.

Επιστροφή και για μη εμβολιασμένους διοικητικούς υπαλλήλους στην εκπαίδευση και εργαζόμενους στη φροντίδα παιδιών, αλλά όχι για προσωπικό ειδικών σχολείων, έγραψε η The Age, αναφέροντας ότι οι διευθυντές έχουν ενημερωθεί σχετικά με το τι πρέπει να κάνουν ως προς την (επαν)απασχόληση και τις προσλήψεις, αλλά και το πώς θα απαντούν σε ενστάσεις από γονείς, αφού αναμένονται αντιδράσεις.

Σημειώνεται μάλιστα, ότι οι γονείς δε θα έχουν το δικαίωμα το παιδί τους να μην παρίσταται σε μία τάξη επειδή ο δάσκαλος δεν έχει εμβολιαστεί, ούτε να ενημερωθούν για το καθεστώς εμβολιασμού του προσωπικού.

«Οι γονείς δεν έχουν το δικαίωμα να ρωτήσουν αυτήν την πληροφορία και κανείς στο σχολείο δεν πρέπει να την έχει. Οι διευθυντές δε θα έχουν πληροφορίες για το καθεστώς εμβολιασμού προσωπικού ή μαθητών», αναφέρεται σε ενημερωτικό δελτίο προς επικεφαλής σχολείων που περιήλθε στην κατοχή της The Age.

Το προσωπικό σχολείων που είχε κάνει τις δύο δόσεις κατά COVID-19, αλλά ότι την τρίτη, τέθηκε σε άδεια άνευ αποδοχών. Πλέον μπορούν να επιστρέψουν στην εργασία που είχαν.

Ακόμη, εκατοντάδες εργαζόμενοι στην εκπαίδευση δεν εμβολιάστηκαν καθόλου και επίσημα απολύθηκαν τον Απρίλιο. Αυτοί δεν μπορούν να επιστρέψουν άμεσα στην παλιά τους δουλειά, αλλά θα μπορούν να υποβάλουν αίτηση γι’ αυτή ή σε άλλο σχολείο.

Το Υπουργείο Παιδείας της Βικτώριας ανέφερε ότι 99,2% του προσωπικού του έχει κάνει και τις τρεις δόσεις του εμβολίου.

Συνολικά, 351 απασχολούμενοι σε κρατικά σχολεία απολύθηκαν τον Απρίλιο, μετά από 6 μήνες αργίας, άνευ αποδοχών και 280 ήταν απόντες, δίχως άδεια, καθώς δεν έκαναν την τρίτη δόση.

Ο αναπληρωτής γραμματέας του Υπουργείου, David Howes, δήλωσε ότι το προσωπικό στα mainstream σχολεία δε θα απαιτείται πλέον να τηρεί την υποχρέωση για εμβολιασμό ώστε να εργαστεί.

«Αυτοί οι εργαζόμενοι θα μπορούν να επιστρέψουν … Οποιοσδήποτε επιστρέφει μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε ένα εύρος ρόλων, όπως αναπληρωτής εκπαιδευτικός», ανέφερε σε email του προς εργαζόμενους.

Υπογραμμίζεται ότι οι διευθυντές των σχολείων και σχολικοί σύμβουλοι δε θα μπορούν να θέσουν τους δικούς τους κανόνες σχετικά με το καθεστώς εμβολιασμού.

Ο δικηγόρος, Paul O’Halloran, εταίρος της Colin Biggers & Paisley, επεσήμανε στην The Age ότι ορισμένα μη κυβερνητικά σχολεία μπορούν να επιλέξουν να εφαρμόσουν τους δικούς τους κανόνες, αλλά θα πρέπει να είναι εντός των ορίων του νόμου και σε εύλογα πλαίσια ώστε να αποφύγουν νομικά προβλήματα.

Οποιοδήποτε σχολείο αποκαλύψει το καθεστώς εμβολιασμού ενός υπαλλήλου του θα παραβιάσει το νόμο περί Προσωπικών Δεδομένων (Privacy Act).

Σε κάθε περίπτωση, η ζήτηση είναι μεγάλη αυτήν τη στιγμή για εκπαιδευτικούς και μόλις προ ημερών έγινε γνωστό ότι προσφέρεται μισθός ακόμη και $700 σε εκπαιδευτικούς από τη Μελβούρνη για να διδάξουν, περιστασιακά (casual shifts) στην επαρχία, καθώς τα σχολεία εκεί αντιμετωπίζουν τεράστια έλλειψη προσωπικού.

«Η εκπαίδευση έχει επηρεαστεί σημαντικά από τις συνέπειες της πανδημίας», επεσήμανε η επικεφαλής προσλήψεων της εταιρίας anzuk, Tenielle Henderson. «Ενώ τα σχολεία σε όλη τη Βικτώρια επηρεάστηκαν, τα σχολεία στην επαρχία επλήγησαν περισσότερο».

«Για να το διευθετήσει αυτό, το Υπουργείο Παιδείας παρουσίασε μία νέα οικονομική πρωτοβουλία για να βοηθήσει τους δασκάλους από την μητροπολιτική Μελβούρνη να υποστηρίξουν σχολεία στην επαρχία της Βικτώριας. Τα χρήματά αυτά θα καλύψουν το κόστος για τη μετάβαση και ορισμένες επιπλέον δαπάνες».