Τα χρήματα δεν φέρνουν την ευτυχία, η ευτυχία όμως φέρνει τα χρήματα. Σε αυτό το πόρισμα κατέληξε η καθηγήτρια του τμήματος Οικονομικών Σπουδών του πανεπιστημίου Δυτικού Σίδνεϊ , Satya Paul μετά από σχετική έρευνα.
Ο κ. Paul χρησιμοποιώντας στατιστικά στοιχεία από την έρευνα του Πανεπιστημίου Μελβούρνης, την επονομαζόμενη HILDA (Household, Incomes and labour Dynamics in Australia) ανάλυσε τα επίπεδα ευτυχίας 9,300 ατόμων που συμμετείχαν στη συγκεκριμένη έρευνα από το 2001 έως το 2005.
Το πόρισμα στο οποίο κατέληξε είναι ότι οι ευτυχισμένοι άνθρωποι εργάζονται περισσότερες ώρες και είναι πιο παραγωγικοί από τους «κατσούφηδες» γεγονός που σημαίνει ότι έχουν και υψηλότερες αποδοχές. Η ευτυχία προσθέτει στο εκκαθαριστικό σημείωμα αυτών που την έχουν τουλάχιστον $1.766 παραπάνω το χρόνο αναφέρει ο κ. Paul.
Βέβαια υπάρχουν και οι περιπτώσεις εκείνων των εργαζομένων που ναι μεν «είναι στην τρελή χαρά» αλλά προτιμούν να απολαμβάνουν την ευτυχισμένη ζωή τους εκτός εργασιακού χώρου. Αλλά και σ’ αυτούς τους ευτυχισμένους που θέλουν να ξεδίνουν με ταξίδια και όμορφες στιγμές με τους φίλους τους και να δουλεύουν λιγότερο, πάλι η ευτυχία φέρνει χρήματα, γιατί σύμφωνα με τον κ. Paul τα επίπεδα παραγωγικότητας αλλά και δημιουργικότητάς τους είναι αυξημένα γεγονός που εμμέσως πλην σαφώς τους εξασφαλίζει περισσότερο εισόδημα.
Για τις ανάγκες της έρευνάς του ο κ. Paul δημιούργησε και ανάλογη κλίμακα η οποία με κορυφή το 10 μετρά το κατά πόσο ευτυχισμένα είναι τα «αντικείμενα» της έρευνάς του. Το αξιοσημείωτο της έρευνάς του είναι ότι τόσο τα άτομα που ανήκουν στις πέντε κατηγορίες των χαμηλότερα αμειβόμενων όσο και αυτά που ανήκουν στις κατηγορίες με τα πέντε υψηλότερα εισοδήματα αξιολογούν ότι το επίπεδο ευτυχίας τους κυμαίνεται με βάση την κλίμακα από 1 έως το 10 στο 7,99.
Πάντως το ερώτημα που δεν απαντά η έρευνα του κ. Paul είναι τι ακριβώς θα συμβεί αν οι ευτυχισμένοι εργαζόμενοι δουλεύουν περισσότερες ώρες και παράγουν περισσότερο αλλά δεν πληρώνονται περισσότερο. Θα παραμείνουν ευτυχισμένοι;